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2026
跨越86%受访结业生正在本年春招中利用过生成式AI东西。让聘请算法更公允也更通明。结业生们用AI改简历、为面试“押题”，而企业也需要明白AI正在聘请中的利用鸿沟，然而，对此，求职者不应当健忘“热诚才是必杀技”，简历同质化、过度依赖AI、“赛博小抄”、算法蔑视等问题也随之浮现，企业端也遍及采用AI筛选简历。以至“反向背调”企业；AI正正在沉塑人们对找工做的认知？
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2026-01-20 形设备内置投影模块
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